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TRIBUNAL ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL

 MISIÓN

MISIÓN DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL 2010-2011

  • Fortalecer la cultura democrática en el Distrito Federal; impartir justicia electoral; garantizar el apego a la legalidad, la transparencia en materia electoral y laboral; así como la rendición de cuentas; actualizar y complementar nuestra normatividad; y elevar la eficiencia de nuestros procesos jurisdiccionales y administrativos adoptando el uso de la tecnología más avanzada.
  • Establecer un programa de trabajo de largo plazo (2010 -2015) que permita al Tribunal alcanzar su Visión.
  • Difundir a todo el personal del Tribunal el programa de trabajo de largo plazo, haciendo hincapié en que los proyectos contenidos en dicho programa son adicionales a los proyectos que se han presentado hasta ahora en el Programa Operativo Anual.
  • Difundir a todo el personal los Valores y Principios Éticos del Tribunal.
  • Los proyectos del programa de trabajo de largo plazo deberán señalar a un responsable de su ejecución y tiempos específicos para la realización del proyecto.
  • Analizar y adecuar la estructura orgánica del Tribunal a fin de que responda de manera más eficiente a las tareas que tiene encomendadas; y proponer un nuevo catálogo de puestos y un nuevo tabulador que elimine las limitaciones que tienen los actuales.
  • Establecer la lista de manuales de procedimientos y sistemas automatizados que deberán realizarse en 2010 -2011.
  • Establecer los mecanismos necesarios para promover e incentivar al personal que se destaque por su desempeño, implementando procedimientos de evaluación.
  • Establecer programas y llevar al cabo acciones dirigidas a mejorar el ambiente de trabajo.
  • Diseñar e implementar sistemas de información ejecutiva para los miembros del Pleno en materia de presupuesto, ejercicio presupuestal y estados financieros.
  • Reforzar y documentar los sistemas de seguimiento del cumplimiento de las metas establecidas en el Programa Operativo Anual.
  • Diseñar e implementar un curso de inducción que deberá cubrir todo el personal del Tribunal, tanto el actual como el de nuevo ingreso.
  • Establecer las reglas generales y procedimientos que deberán seguir los miembros del Pleno y el Presidente del Tribunal en materia de decisiones de carácter administrativo.
  • Terminar la implantación de los sistemas de nómina, contabilidad y ejercicio presupuestal.
  • Revisar el programa informático del Tribunal dando prioridad al análisis y desarrollo de sistemas automatizados tanto para las actividades jurisdiccionales como las administrativas.
  • Plantear la imagen que debe tener el Tribunal hacia el interior y hacia el exterior, y desarrollar un programa de trabajo que permita alcanzar dicha imagen. 

    

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